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同心聚力 再創輝煌‖2020年安徽神華集團優秀員工表彰大會隆重召開
發布時間:2020-1-2 9:33:28      點擊次數:1334


11日,“同心聚力 再創輝煌”2020年安徽神華集團優秀員工表彰大會隆重召開。安徽神華董事長李揚,生鮮事業部總經理朱陽明熟食事業部總經理王曉剛,各職能部門經理、主管以及全體員工參加會議。


安徽神華董事長李揚先生在表彰會上發言


2019年逆勢發展、跨越突破。

2019年,神華人用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行。這一年“非洲豬瘟”大肆泛濫,行業經歷了百年不遇的挑戰和考驗。安徽神華長期秉承“品質、服務、誠信”的經營理念,各項經營指標均創歷史最好水平,保持正增長的良好態勢。產量創歷史新高,銷售量同比增長25%,銷售額同比翻番。



部分優秀員工獲得者


2019年安徽神華榮獲“濉溪縣五一勞動獎狀”、“安徽省環保良好企業”、“安徽省AAA級信用企業,董事長李揚榮獲“安徽省優秀誠信企業家”等榮譽稱號。




2020年工作要求

1、強化“擔當”精神。企業興亡、人人有責;神華人要盡心盡職,有擔當、有壓力、更有幸福和快樂。

2、“務實”的工作作風。要審時度勢,科學判斷,果斷決策,求真務實,相互配合,相互學習,團結協作,腳踏實地。

  3、從“嚴”治企。以完善的制度,規范的管理,嚴格的要求,嚴厲的考核,助推神華健康發展。

  4、做“精”品質。“合格不是目的,精品才是目標”,產品質量“零容忍”。



總經理特別獎獲得者


2020年推進工作:

1、產品質量價值提升工作常抓不懈。質量提升品牌,品牌提升效益,質量是企業的命脈,把質量管理放在第一位,高標準嚴要求,規范管理,提高全員、全過程、全方位質量控制水平,努力打造質量標桿企業,加強品牌建設,提高質量管理水平,力爭達到同行業先進水平。

2、強力推進7S管理。提高和改善公司形象,提高工作效率,保障生產安全、食品安全。

3、繼續推進全員培訓工作。要采取“請進來、走出去”兩種途徑提升培訓工作。

4、繼續執行先進評優工作。季度、年度、班組流動紅旗評比工作繼續開展,董事長特別獎、總經理特別獎繼續執行,增加“勞動模范”、“三八紅旗手”獎項評選。

5、落實管理干部包崗責任制。管理干部深入基層、深入一線,和員工溝通座談,傾聽員工的心聲,了解員工思想動態,鼓勵員工提出合理化意見或建議。

6、逐步提高員工福利待遇及人文關懷。繼續推行贍養老人和子女大學教育工作。提高員工的工資水平,2020年生產一線員工基本工資上漲10%。


 

董事長特別獎獲得者


提出“百城、百億、百年”的愿景目標,不斷吸取各方面優秀人才拓展業務,展現更大的格局和更大的體量,助力實現更高的理想。實現從優秀到卓越的蛻變,打造神華人的百年企業。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。神華人將共同努力,以百倍的激情,同心協力,共創佳績。不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,腳踏實地做好工作,不斷把夢想的藍圖變成現實。

    2020年,讓我們一起為自己的幸福生活而奮斗!

    讓我們一起為自己家族榮耀而奮斗!

    讓我們一起為尊嚴而奮斗!

    讓我們一起為神華更好的明天而奮斗!

 

 

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